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安全体系建设,应急专项提升
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员工安全手册编制

行业痛点

  • 薪酬绩效体系优化,安全标准化建设,中瑞智安全咨询

    员工培训不足

    企业对员工的安全培训经常没有头绪,培训材料也不充分

  • 薪酬绩效体系优化,安全标准化建设,中瑞智安全咨询

    员工安全意识不足

    员工安全意识不足,部分企业存在安全工作是安全部门的事,其他业务部门对安全工作认识不足

  • 薪酬绩效体系优化,安全标准化建设,中瑞智安全咨询

    培训与岗位业务脱离

    新员工的培训材料未根据企业业余性质和员工岗位特点开展,培训材料内容与规范要求差距较大

实施路径

  • 开展企业安全现状调研

    组织专业安全顾问针对项目各部门业务特点和安全工作开展安全现状调研,分析项目最需要和最重要的工作,提炼安全工作精华

  • 搭建安全手册框架

    结合客户业务特点和法律法规要求,搭建员工安全手册框架

  • 完善安全手册内容

    从企业概况、绿色环保、职业健康、食品卫生、交通安全、消防安全、自然灾害、应急知识和科普知识等板块完善内容

  • 开展企业宣贯培训

    结合员工安全手册内容为客户开展内容宣贯和疑问解答,便于客户员工对手册能全面合理运用

  • 员工手册反馈完善

    员工试用安全手册后定期对客户使用情况进行收集调研,协助客户不断完善员工安全手册

咨询价值

  • 基本安全常识

    员工安全手册防止人的不安全行为,内容通俗易懂,规定了基本的安全知识,提醒所有员工防范可能的风险,以免对自已或他人造成伤害

  • 手册通俗易懂

    手册以图文结合为主,体例活泼,语言通俗易懂,方便理解

  • 安全融入度高

    员工安全培训便利,让所有员工能融入到安全工作中,提升员工安全意识

合作客户

  • 薪酬绩效体系优化,安全标准化建设,中瑞智安全咨询
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