- 服务咨询热线
- 15818723766
很多企业在履行安全责任制签订时只注重是否签订，缺不关注责任制的内容和要求。
对于存在不同股权结构的企业在企业责任书签订过程中往往不知怎么签订有效，且常常签订错误
企业在责任书签订过程中经常存在责任书签订不全面，相关方责任书未签订，签订的内容不符合要求。
对项目各部门业务和安全工作进行全面分析的基础上， 形成安全职责调查报告。
结合企业内外部的安全管理环境，上下组织结构，建立企业安全责任制管理办法，明晰签订流程和内容
结合企业业务特点和岗位责任书梳理各岗位工作职责清单和安全职责清单。
根据各部门业务特点完善部门安全职责清单和部门安全考核细则。
制定各岗位安全责任制内容，组织各部门各岗位签订安全责任制
建立全员岗位安全责任制网络架构图和责任落实矩阵，落实全员责任制签订和管理
实施全员的安全生产责任制，以一种制度的形式落实下来的，企业员工以个人的固有资产——劳动力投入市场换取收益所要承受的风险。
生产是安全与事故相互作用的过程，事故伴生于生产之中。在这个过程中人起着决定性的作用，保证安全就必须要求参与这个过程的每一个操作者都精心操作。责任制就是最好的约束手段
实施全过程的安全管理、落实全员的安全责任，才能全面提高企业安全生产水平，推动企业的健康发展
扫一扫微信联系
微信咨询
服务电话全国统一服务热线:
15818723766
拨打电话
在线咨询