企业安全责任制签订总是存在未横向到边,纵向到底全面覆盖的问题
企业人员的流动,岗位的调整多变,但员工安全责任制的落实却未能及时跟上
各岗位责任制职责履职不清晰,培训、考核等职责履行不全面
结合项目实际情况和需求开展系统调研并进行系统架构的搭建
根据企业业务特点和前期安全调研工作,梳理企业各岗位安全职责清单确保合规合法
根据各部门、各岗位职责清单,明确并制定各岗位及部门安全工作指标和各岗位负面工作动作
结合梳理的部门和岗位责任清单、工作指标和各岗位负面工作动作,录入岗位履职系统
系统责任清单录入、审批流程梳理 系统前台设计 系统后台功能构建 系统管理责权分配
系统统计分析需求 系统使用说明书编制 系统的测试及试运行 系统预警功能开发、人岗匹配功能开发及优化
实现企业各级人员安全生产责 任履职清单管理、履职情况检查管理,督促各级人员按照“三管三必须”原则,自觉履行岗位安全生产责任,为公司搭建一套完善的安全生产履职管理系统信息化模型
各级人员按照所承接的工作内容,录入该工作岗位的安全生产责任,相应人员对录入的责任清单内容符合性、完整性进行审批
各级人员定期对本岗位涉及的安全生产责任履职落实情况自查上报和未完成动作或指标预警警报提示功能